和不一樣的人合作，有不一樣的模式；很習慣在基服的討論方式的我，常常會因為其他不同人群的開會方式感到不夠完美、不夠明確；但是，我今天領悟到了...
毎一個團體，毎一個來自不同背景不同科系不同經驗的人，對一件事的評析與看法本不同，當然也有不同的工作分工與方法，嚴謹也好，鬆散也好，它自然會形成一種合作；不是像基服這樣的按部就班、井然的分工才會是唯一的準則或適和毎一個人，每一群人在合作時重新學習合作的默契方法與步驟，有經驗的人提出自己的看法互相刺激，目標一樣是完成同一個工作。沒有所謂好壞，只是我們在工作中累積經驗。
就如你和我，再契合我們也不可能想法完全吻合，就溝通吧；放開自己的心和別人交談，談心也談話，在這樣的歷程裡，得到的不是批評別人的是非好壞，而是我們找到了一個、一群能和我們一同努力一同走向未來的人。
為這個領悟，乾杯!
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